法拉盛恩光教會 主日證道 每週一思 每週一思(02/11/2018): 「靈力事奉課程」第七單元 -『依靠聖靈建立教會』(十四)
每週一思(02/11/2018): 「靈力事奉課程」第七單元 -『依靠聖靈建立教會』(十四) PDF 列印 E-mail

每週一思 主題: 國際教會更新使命團(PRMI)「靈力事奉課程」第七單元 -『依靠聖靈建立教會』(十四)

我們約花了十二個主日分享了『依靠聖靈建立教會』的第一個根基,那就是:「教會的領袖要先經歷(體會)上帝國的實存性」。簡而言之,教會的帶領者,每一個個人都必須先認識聖経的真理 - - 以悟性(頭腦)有秩序與深度地理解上帝的話語。接著,用心靈和誠實去經歷主耶穌、和基督建立親密的關係。意即,經歷聖靈的洗、與基督面遇,深入地、親蜜地與主相交。


今天起,我們要講:第二個根基:「如何幫助教會成長如耶穌基督的樣式」?

首先讓我們必須了解,教會要有屬靈領袖,這些領袖必須是屬神的人、是上帝所揀選的、而且這些領袖都願意學習、繼續充實上述的「第一個根基」。其目的就是:「為要成全聖徒各盡其職,建立基督的身體(就是教會)。直等到我們眾人在真道上同歸於一,認識上帝的兒子得以長大成人滿有基督成長的身量。」(以弗所書4:12、13)。

在我牧會40年之中,我愈來愈發現,教會的領袖太重要了。教會不成長、教會有問題、教會有紛爭、教會要被關掉、教會走偏了、⋯等,百分之百和教會的屬靈領袖有絕對的關係!而教會領袖包括教會的牧者(傳道人)以及同工、長老、執事。

我覺得要裝備一個領袖也不簡單,特別是牧師。在我們歸正宗的信仰與教會的體系中,要成為傳道人,不但要大學畢業,而且要至少全時間地唸完三年的神學課程。又要歷經許多的筆試、口試、寫了許多大小論文⋯等等。等畢業之後,又要經過地方教會的篩選,中會的筆試、口試等,有如過五關斬六將般的過程,才能被按立做牧師。

等到一位牧師開始工作了,他的屬靈生命、神學知識、聖經真理的研究、以及他的為人、言行舉止,都還要常常被放在望遠鏡與顕微鏡下檢視。從遠處看他有沒有抱負、異象、遠見?近處要看他的生命夠不夠細膩,面面俱到、愛心、耐心夠不夠?

有時候,我會埋怨在神學院裡的教授,他們大部份都是很會讀書的學者,教理論、講神學可以,可是在屬靈生命上可以成為神學生的屬靈導師的卻是不多。因此有許多神學畢業生到教會去牧會,雖然被按立為牧師了,可是在五年之內辭工走人的竟然超過百分之六十。這是一個很可惜又可怕的事實。

因此,雖然有許多教會在尋找牧師,但同時也有許多傳道人在尋找可以服事的教會。所以健康正常的教會應當和傳道人之間要有很健康而且有屬靈生命的真正互動才行。要知道教會的牧師是屬靈領袖,他有責任要把如何『長大成人,滿有基督成長的身量』教導並勵行出來。

最近在紐約市皇后區中會出現許多問題,也正因爲如此,我突然被選為議長。因此我常常必須到不同教會去做協調的工作。最難處理的問題就是牧者和教會的長老、執事出現裂痕!因為兩邊都是教會的帶領者,是魔鬼最喜歡攻擊的地方。

另外還有一件很奇怪的事,例如有一個亞裔的教會,教會內不少會眾,但總是亂糟糟的,因為沒有牧師。其實他們大可一下子聘請三、四位牧師。正因為沒有牧師,在裡面,就誰也不服誰了!

所以我同意羅學川牧師說的話:「教會的屬靈領䄂是基督給教會的寶貝。」我們應該如何讓這些主耶穌的寶貝發揮更美、更大的果効?下主日若蒙主恩,繼續談「成長與合一」的真理!

 
 

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